Δύο μεγάλες εταιρείες ενδυμάτων παραδέχθηκαν ότι απασχολούσαν στα εργοστάσιά τους ανήλικους πρόσφυγες

Οι εταιρείες Η&Μ και Next παραδέχτηκαν πως είχαν διαπιστώσει ότι προσφυγόπουλα από τη Συρία εργάζονταν στα εργοστάσια παραγωγής των ενδυμάτων τους στην Τουρκία.

Οι δύο επώνυμες βιομηχανίες είναι και οι μοναδικές που προχώρησαν σε αυτή την παραδοχή, καθώς άλλες μεγάλες εταιρείες απέφυγαν να απαντήσουν σε ερωτήσεις σχετικές με την απασχόληση Σύρων προσφύγων στα εργοστάσιά τους. 

Και οι δύο εταιρείες δήλωσαν πως είχαν λάβει μέτρα για να ενισχύσουν τις οικογένειες, ώστε τα παιδιά να επιστρέψουν στο σχολείο. Ακόμα δεν έχει προσδιοριστεί η ακριβής ηλικία των παιδιών.

Η Primark και η C&A είπαν πως απασχολούν ταυτοποιημένους Σύρους εργάτες, ενώ εταιρείες όπως η Adidas, η Burberry, η Nike, και η Puma ανέφεραν πως κανείς Σύρος δε δούλεψε παράνομα στην αλυσίδα τροφοδοσίας των καταστημάτων.

Η Τουρκία, μαζί με την Κίνα, την Καμπότζη και το Μπαγκλαντές, αποτελούν τις μεγαλύτερες παραγωγούς ρουχισμού που τροφοδοτούν τη Βρετανία. Μάλιστα, η Τουρκία είναι και η χώρα που φιλοξενεί τους περισσότερους Σύρους πρόσφυγες.

Εκατοντάδες χιλιάδες ενήλικοι πρόσφυγες δουλεύουν για λιγότερες από 1.300 τουρκικές λίρες το μήνα, ποσό μικρότερο από το βασικό μισθό. Πολλά παιδιά προσλαμβάνονται ως φτηνά εργατικά χέρια σε φάρμες και εργοστάσια, ενάντια στην τουρκική και διεθνή νομοθεσία που απαγορεύει την εργασία σε παιδιά κάτω των 12 ετών. Στα παιδιά ηλικίας 13 έως 14 ετών επιτρέπει την απασχόληση σε «ελαφριές» δουλειές.

Έκθεση του Ερευνητικού Κέντρου για την Επιχειρηματικότητα και τα Ανθρώπινα Δικαιώματα (BHRRC), αναφέρει ότι ελάχιστες είναι οι εταιρείες που λαμβάνουν επαρκή μέτρα για να διασφαλίσουν ότι οι ευάλωτοι πρόσφυγες δεν ξεφεύγουν από τον πόλεμο για να καταλήξουν εργαζόμενοι – σκάβοι.

με πληροφορίες από independent.co.uk