Γιατί οι χώροι εργασίας του μέλλοντος θα μοιάζουν με παιδικές χαρές;
Επιμέλεια – μετάφραση: Βιβή Συργκάνη, enallaktikos.gr, πηγή: BBC
Τα κεντρικά γραφεία της Google στη Ζυρίχη διαθέτουν αίθουσα μασάζ, ενυδρείο και μια τσουλήθρα για να πηγαίνουν οι υπάλληλοι στο κυλικείο.
Στο Άμστερνταμ, το γραφείο της Deloitte έχει σχεδιαστεί με ένα άδειο δωμάτιο σε κάθε όροφο, όπου οι εργαζόμενοι βάζουν ό,τι θέλουν, κυρίως παιχνίδια.
Στα κεντρικά γραφεία της LinkedIn στην Καλιφόρνια υπάρχει μια αίθουσα μουσικής, γεμάτη με τύμπανα, κιθάρες και εξοπλισμό ήχου. Μάλιστα, επιτρέπεται στους υπαλλήλους να φέρουν τα κατοικίδιά τους στον χώρο εργασίας.
Σε άρθρο του το BBC αναλύει τους λόγους για τους οποίους ολοένα και περισσότερες εταιρείες ανασχεδιάζουν τους χώρους εργασίας, ώστε να δημιουργούν ευχάριστο περιβάλλον για τους εργαζόμενους.
Βέβαια, δεν προχωρούν σε αυτή την αλλαγή από την καλή τους την καρδιά, αλλά γιατί γίνεται πλέον κατανοητό, ότι τέτοιες κινήσεις αυξάνουν την παραγωγικότητα. Έτσι, τα γραφεία του μέλλοντος (στο εξωτερικό, γιατί στην Ελλάδα δύσκολο…) θα μοιάζουν περισσότερο με… παιδικές χαρές και το μοντέλο εργασίας θα αλλάξει ριζικά.
Τεχνολογική πρόοδος σημαίνει ότι το προσωπικό μπορεί πλέον να αποφύγει την ταλαιπωρία της μετακίνησης και να εργαστεί από το σπίτι, από ένα καφέ, ή από οποιαδήποτε τοποθεσία είναι πιο ευχάριστη για τον εργαζόμενο. Γι’ αυτό, αρκετές εταιρείες αρχίζουν να κάνουν τα γραφεία τους πιο ελκυστικά και ευχάριστα.
Μια πρόσφατη έκθεση από την Citrix, το γίγαντα του λογισμικού στις ΗΠΑ, προβλέπει ότι μέχρι το 2017, περίπου το 50% των επιχειρήσεων θα απασχολούν υπαλλήλους εξ αποστάσεως, και μέχρι το 2020, το 70% των εργαζομένων θα μπορεί να εργάζεται μακριά από το γραφείο.
