Τα νέα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων στην Κοινωφελή Εργασία

Τροπολογία που κατατέθηκε από το υπουργείο Εργασίας προσδιορίζει την τήρηση των προβλεπόμενων συνθηκών εργασίας, των κανόνων ασφαλείας και υγείας των ανέργων που μετέχουν σε προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας.

Η νομοθετική ρύθμιση προβλέπει μεταξύ άλλων τις παρακάτω αλλαγές:

• Οι ωφελούμενοι έχουν το δικαίωμα να απουσιάζουν για συγκεκριμένο αριθμό ημερών και για συγκεκριμένους λόγους. Οι αμοιβές τους δεν θα περικόπτονται, ενώ κατά τη διάρκεια του προγράμματος οι ωφελούμενοι δικαιούνται να απουσιάζουν δύο εργάσιμες ημέρες μηνιαίως.

• Επιπλέον οι ωφελούμενες σε κατάσταση κυοφορίας ή λοχείας, δικαιούνται να απουσιάζουν 13 εργάσιμες ημέρες.

• Κάθε γονέας παιδιού ηλικίας 4 έως 18 ετών δικαιούται να απουσιάζει δύο ημέρες, σε ώρες ή ολόκληρη ημέρα κάθε φορά, προκειμένου να διευκολυνθεί για την παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης.

• Καθιερώνεται ειδική αμοιβή και κατά τη βραδινή εργασία του προαναφερόμενου προσωπικού. Ειδικότερα ορίζεται σε 24,76 ευρώ ημερησίως και δε μπορεί να ξεπερνά τα 619 ευρώ μηνιαίως για ωφελούμενους ηλικίας 25 ετών και άνω και σε 21,59 ευρώ ημερησίως και όχι υψηλότερη από 539,75 ευρώ μηνιαίως για ωφελουμένους κάτω των 25 ετών.

Να σημειωθεί ότι για πρώτη φορά,  δίνεται η δυνατότητα στους συναρμόδιους υπουργούς να επιβάλουν κυρώσεων σε φορείς που απασχολούν ανέργους μέσω του προγράμματος Κοινωφελούς  Εργασίας. Οι κυρώσεις θα αφορούν παραβάσεις των όρων του προγράμματος και των κανόνων ασφάλειας και υγείας.